Modelo de Gestão por Resultados prevê maior eficiência no serviço público
Com objetivo de dar mais eficiência aos serviços públicos, destinar de forma mais transparente os recursos, além de valorizar os servidores do município, 14 secretarias vão fazer parte Modelo de Gestão por Resultados da Prefeitura de Goiânia. No total, serão 4.791 servidores beneficiados com a ampliação do programa, que faz parte do Plano de Governo apresentado durante o pleito de 2020.
Conhecida como Gratificação por Desempenho Institucional (GDI), o modelo consiste em retribuir bons resultados organizacionais alcançados por meio de metas estabelecidas previamente em um Contrato de Resultados.
“É uma forma de fazer mais e ter mais eficiência do recurso público, uma vez que os servidores que aderem ao contrato de resultado se comprometem a realizar 40 horas de serviço e não fica permitido pagar hora extra para esse servidor”, explicou Emília Lucy Marinho, diretora da Unidade Estratégica do Escritório de Prioridades Estratégicas da Prefeitura.
