Outubro começou e junto com ele se inicia a chamada “época dos empregos temporários”, principalmente nas indústrias (para o comércio, o período começa na segunda quinzena de novembro e vai até final de dezembro). Neste ano atípico, devido à pandemia, a forma dos processos seletivos mudou muito, mas as necessidades de preenchimento das vagas temporárias continuam quase as mesmas. ”Muitas coisas permanecem iguais para conseguir um trabalho temporário, porém, é preciso estar atento às novas exigências para preenchimento das vagas temporárias, pois o candidato precisa saber se comportar, caso receba uma convocação pra uma entrevista”, afirma Jorge Penillo, professor universitário e mentor de Carreira e Liderança conhecido como Doutor Carreira. Jorge tem formação em universidades do Brasil e dos Estados Unidos, é graduado em Administração de Empresas com pós-graduação em Marketing e Negócios e possui MBA em Estratégia Empresarial com especialização em Neurociências. É também autor do livro “Iniciando uma carreira brilhante”. Jorge afirma, diante de sua larga experiência, que existem 7 dicas infalíveis para quem gostaria de conseguir um trabalho temporário agora, no final do ano: 1.Tenha seu currículo atualizado Parece óbvio, mas, segundo ele, muitas empresas eliminam currículos dos processos seletivos por não conseguirem falar com os candidatos para marcarem uma entrevista, por isso é importante verificar se o e-mail e o telefone estão atualizados. Também é preciso atualizar o endereço de residência e a data em que saiu do último emprego. 2.Pergunte aos seus amigos mais próximos se eles podem levar seu currículo na empresa onde trabalham Quando as empresas abrem vagas temporárias, a primeira comunicação é feita internamente, aos colaboradores – muitas vezes todas estas vagas acabam sendo preenchidas com indicação, portanto, este ainda é o melhor negócio. 3.Na Internet, procure vagas em sites de empregos usando a expressão “vagas temporárias” Este é um cuidado muito importante que se deve tomar pois, na maioria dos sites de empregos, essas vagas temporárias aparecem num espaço separado das vagas “normais”. 4.Prepare-se para entrevistas pessoais, mas não se esqueça dos encontros online Normalmente, a primeira seleção é feita por meio de uma ligação telefônica ou, atualmente, por uma chamada em vídeo. Quando sair de casa, certifique-se de que o celular terá acesso constante à Internet e bateria suficiente. 5.Para uma entrevista online, reserve um local silencioso e bem iluminado e tome cuidado com o fundo da imagem Lembre-se: a primeira imagem é a que fica. Atenda ao telefone com uma boa aparência e procure um local onde tenha uma parede branca ao fundo. 6.Durante a entrevista online, tente manter o telefone celular apoiado em algum lugar Apoie o telefone em algum móvel, por exemplo, e não tente segurá-lo na mão, pois o balanço do aparelho pode irritar o recrutador. 7.Mostre motivação durante a entrevista Demonstre um leve sorrido durante a entrevista e passe a sensação de que está confiante na vaga – recrutadores não suportam candidatos desmotivados com espírito de perdedor, portanto, mantenha o alto astral. Sobre o Doutor Carreira Jorge Penillo, Especialista em carreiras, é conhecido na mídia como Doutor Carreira, é professor universitário, coach e mentor de liderança e carreira. Professor universitário e palestrante, tem formação em universidades do Brasil e Estados Unidos. É graduado em Administração de Empresas com pós-graduação em Marketing e Negócios e possui MBA em Estratégia Empresarial com especialização em Neurociências. Começou sua carreira profissional aos 14 anos de idade, em 1986, aos 14 anos na Eletropaulo como menor aprendiz, e permaneceu na empresa por 30 anos, passando por várias áreas técnicas e administrativas até 2016. É autor do livro Iniciando uma carreira brilhante, que tem o objetivo de orientar os jovens sobre como entrar no mercado de trabalho.
Ofertas compreendem Goiânia e Aparecida de Goiânia e seguem até o final do mês. Documentação grátis e entrada facilitada são algumas das atrações
O mercado imobiliário comemorou o melhor resultado na série histórica nos últimos quatro anos. De acordo com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), as vendas de imóveis cresceram 46,1% no primeiro semestre deste ano em comparação com o mesmo período do ano passado. A expectativa é que o bom momento continue nos próximos meses. Segundo levantamento da Datastore, 28,7% dos entrevistados têm a intenção de adquirir imóvel nos próximos 24 meses e as facilidades apresentadas pelas empresas do setor buscam estimular ainda mais as vendas.
Para facilitar ainda mais quem tem o desejo de adquirir um imóvel ainda este ano, a MRV realiza até o dia 31 de outubro, no Buriti Shopping, seu primeiro feirão presencial de 2021. No evento, a construtora oferece cerca de 2.200 apartamentos em Goiânia e Aparecida de Goiânia e entre as principais vantagens para os futuros moradores estão a disponibilização de produtos com documentação grátis e entrada facilitada.
De acordo com o gestor comercial regional, Tacílio Cantarutti, o feirão ainda disponibiliza vans para fazer tour nos empreendimentos aos finais de semana e a possibilidade de parcelar a entrada em até 48 vezes. “Em muitas situações, as parcelas do imóvel podem ficar menores que o próprio aluguel, o que gera a possibilidade de realizar o sonho da casa própria de maneira facilitada. Além disso, oferecemos apartamentos na planta a partir de R$ 139.900”, destaca o gestor.
Somente neste ano, a MRV lançou cerca de 1.600 unidades habitacionais em Goiânia e Aparecida de Goiânia. De acordo com Cantarutti, a expectativa é lançar mais três empreendimentos com cerca de 1 mil unidades até o final do ano na região metropolitana e em Anápolis. Objetivo é chegar a quase 3 mil apartamentos lançados em Goiás até dezembro.
Os organizadores do feirão lembram ainda que todas as medidas de segurança sanitária estão sendo tomadas para combater a pandemia durante o evento, como disponibilização de álcool em gel e controle de entrada de pessoas para evitar aglomerações. Os visitantes devem usar máscaras, assim como aqueles que estarão trabalhando no local.